Jak napisać dobry list motywacyjny? Jakich błędów unikać?

Personalizacja listu motywacyjnego jest kluczowa dla sukcesu, ponieważ pokazuje pracodawcy, że rozumiesz jego potrzeby i zależy Ci na pracy w jego firmie. Przed napisaniem listu warto przeprowadzić dokładny research dotyczący firmy i stanowiska, co pozwoli stworzyć przekonującą treść. Struktura listu powinna zaczynać się od zwrotu grzecznościowego, wyrażenia chęci aplikacji, a następnie opisania doświadczenia i umiejętności. Ważne jest zakończenie listu wyrażające chęć dołączenia do firmy oraz gotowość do rozmowy kwalifikacyjnej. Unikaj typowych błędów, takich jak skupianie się na sobie, zbyt długa lub krótka treść, oraz brak dopasowania listu do oferty pracy. Skoncentruj się na cechach i umiejętnościach, które będą interesujące dla rekrutera, zgodnie z ogłoszeniem o pracę.